『아메리칸 제너럴십』을 읽고(자기헌신과 인격, 결심과 도전, 배려와 후원)
내가 해군 고속정 편대장을 하면서 읽은 아메리칸 제너럴십에 대해 독후감을 쓴적이 있는데 조금 다듬어서 블로그에 올려본다. 1. 리더십의 출발점은 자기헌신과 인격이다 『아메리칸 제너럴십』은 미국의 주요 장군들과 군 지도자들의 사례를 통해 성공적인 리더십의 조건을 설명한 책이다. 책에서 가장 깊은 인상을 받은 부분은 리더십의 출발점이 능력이나 지위가 아니라 자기헌신과 인격이라는 점이었다. 어떤 사람은 맡은 임무를 어떻게 완수할 것인가를 고민하지만, 다른 사람은 그 임무가 자신에게 어떤 이익을 가져다줄 것인지를 먼저 생각한다. 두 사람의 차이는 결국 조직과 국가를 대하는 태도의 차이이며, 훌륭한 지도자는 자신의 이익보다 임무와 공동체를 먼저 생각하는 사람이라는 사실을 깨닫게 되었다. 워싱턴은 독립전쟁이 끝난 뒤 군사적 영향력을 이용해 권력을 차지할 수도 있었지만, 스스로 군을 떠나 평범한 시민으로 돌아가기를 원했다. 그는 군사 지도자가 국가를 지배하는 것을 경계하고, 군은 국민과 헌법을 위해 존재해야 한다는 원칙을 보여 주었다. 또한 군 내부의 반발을 진솔한 태도와 인간적인 고백으로 설득했다. 이러한 모습은 진정한 리더십이 권위적인 명령에서 나오는 것이 아니라 솔직함과 책임감에서 비롯된다는 것을 보여 준다. 마샬, 아이젠하워, 리 장군, 그랜트와 같은 인물들도 개인의 명예나 승진보다 국가와 조직의 이익을 우선했다. 특히 어려운 상황에서 자신의 사적인 이익을 내려놓고 맡은 임무를 끝까지 수행한 모습은 큰 감동을 주었다. 책은 전투 경험이 많다고 해서 저절로 훌륭한 인격이 형성되는 것은 아니며, 오랜 시간 도덕적 원칙과 윤리적 행동을 실천해야 인격이 만들어진다고 강조한다. 나 역시 업무에서 성과와 평가에만 신경 쓰기보다, 맡은 역할을 성실히 수행하고 신뢰받는 사람이 되는 것이 더 중요하다는 생각을 하게 되었다. 2. 결심과 도전, 그리고 위임의 리더십 책에서는 의사결정을 리더십의 핵심으로 제시한다. 전쟁과 같은 위기 상황에서는 모든 정보를 완벽하게 확보한 뒤 결정할 수...